Väärtuspakkumine

Orkla Eesti hoolitseb mitmekülgselt töötajate heaolu, tervise ja arenguvõimaluste eest.

Hoiame töötajate tervist ja soodustame tervisespordiga tegelemist, pakkudes mitmeid erinevaid võimalusi. Kõigil meie töötajatel on võimalus kasutada ettevõttepoolset toetust trennide valimisel Stebby süsteemis või massaažiteenuse eest tasumisel. Oled oodatud töökaaslastega sportlikult aega veetma, osaledes ka aastaringselt toimuvatel põnevatel Firmaspordi üritustel. Lisaks on kõik meie töötatajad oodatud osalema Orkla Eesti suvepäevadel, uusaastapeol ning kasutama omatöötaja soodustusi Kalevi ja Felixi poodides ning erinevate koostööpartnerite juures. Vähem tähtis ei ole ka võimalus soetada Orkla aktsiaid kuni 15% soodustusega.

Meie jaoks on oluline, et meie inimesed käiksid ajaga kaasas ning õpiksid ja areneksid igapäevaselt. Selleks pakume omalt poolt arendavaid koolitusi ja võimalust osaleda rahvusvahelistes Orkla kontserni ettevõtete projektides. Väärtustame töötajate püüdlusi hariduse omandamisel töö kõrvalt ning premeerime kõiki üldhariduskooli, kutseõppeasutuse või kõrgkooli lõpetanuid kinkekaardiga.

Lapsed on meile olulised ning seetõttu leiab Kalevi kontorist mõnusa lastetoa. Toetame töötajaid nii lapse sünni kui ka koolitee alustamise puhul, eraldi on meil kooliaasta alguse toetus suurtele peredele.

Tootmistöölised söövad meil lõunaks tasuta suppi ning lisaks pakume Kalevi tehase töötajatele võimalust kasutada tasuta bussitransporti: ettevõtte bussid väljuvad Tallinna kesklinnast ja Lasnamäelt.